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2020年11月22日下午，九江市濂溪區(qū)區(qū)長盛煒同志一行來到九江市杰博人力資源有限公司考察調(diào)研、指導(dǎo)工作，調(diào)研內(nèi)容主要是實(shí)地了解區(qū)內(nèi)民營企業(yè)對政府職能部門在營商環(huán)境、業(yè)務(wù)扶持、政策保障等方面的意見和建議。

公司執(zhí)行董事張兵同志重點(diǎn)向盛煒同志介紹了我公司正在全力研發(fā)“人力資源產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)軟件平臺”的基本情況，他特別強(qiáng)調(diào)，目前市場上人員招聘系統(tǒng)平臺和人力資源服務(wù)系統(tǒng)平臺都是單獨(dú)運(yùn)行的，不能貫通，而我公司研發(fā)的這個軟件平臺卻融以上兩項(xiàng)功能于一體，應(yīng)用范圍廣、輻射力強(qiáng)，同時這還是一款人力資源共享平臺，我們的口號是“先成就他人、再成就自己”，改變其他同類平臺按會員制收費(fèi)或者出售平臺應(yīng)用軟件盈利的傳統(tǒng)方式，讓人力資源公司、用工企業(yè)等所有客戶單位免費(fèi)使用平臺，擯棄過去單打獨(dú)斗的經(jīng)營模式，共享平臺資源，通過集約式發(fā)展，迅速裂變平臺的業(yè)務(wù)量，從而為企業(yè)加速盈利、為政府成倍創(chuàng)收，這樣的運(yùn)營模式對人力資源服務(wù)行業(yè)具有重要的創(chuàng)新和引領(lǐng)意義。公司總經(jīng)理高輝同志還通過PPT投影，作了平臺首頁展示，演示了基本功能、操作流程、使用方法。

在介紹完軟件平臺情況之后，張兵同志說，十分感謝盛區(qū)長在百忙之中蒞臨公司指導(dǎo)工作，借此機(jī)會，想提出兩項(xiàng)意見和建議，一是公司在濂溪區(qū)注冊，屬于本地成長起來的僅有的人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)上企業(yè)，但遺憾的是，目前公司的主要業(yè)務(wù)基本在區(qū)外，在濂溪區(qū)的業(yè)務(wù)非常少，有時一些完全可以委托我們公司代理的業(yè)務(wù)，區(qū)政府相關(guān)部門卻交給了區(qū)外的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，希望政府今后能在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上，更多提供我公司參與相關(guān)人力資源業(yè)務(wù)的機(jī)會，在行動上積極扶持九江杰博的發(fā)展；二是能否在區(qū)政府科技、發(fā)改口申請相應(yīng)的項(xiàng)目資金，支持公司研發(fā)“人力資源產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)軟件平臺”。

盛煒同志在聽取了介紹和演示后表示：第一、對公司互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)平臺予以充分肯定和贊賞；第二、公司營收及納稅已經(jīng)達(dá)到了一定體量，開發(fā)的平臺也屬于數(shù)字經(jīng)濟(jì)范疇，感覺目前公司辦公場地比較局促，難以匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司應(yīng)自主選擇，可考慮遷移至鄱陽湖生態(tài)科技城，積極參與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，政府提供場地，進(jìn)行重點(diǎn)孵化；第三、剛剛公司領(lǐng)導(dǎo)提出的政府在營商環(huán)境上存在的問題，我會督促相關(guān)職能部門積極整改；第四、公司在經(jīng)營過程中還有那些需要政府提供服務(wù)的，可以大膽提出來，我們樂見九江杰博在濂溪區(qū)內(nèi)、在九江市人力資源行業(yè)內(nèi)做大做強(qiáng).

這次盛煒區(qū)長率隊(duì)來公司考察調(diào)研，是繼濂溪區(qū)常務(wù)副區(qū)長劉陽青同志先后三次考察我公司后，時隔僅一個多月區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)第四次來公司考察調(diào)研。能得到當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)如此重視和垂青，充分顯示了九江杰博在本地人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭地位，同時，也是激勵我公司全體員工腳踏實(shí)地、積極探索、加快發(fā)展的強(qiáng)大動力。

陪同盛煒同志考察調(diào)研的有濂溪區(qū)常務(wù)副區(qū)長劉陽青，副區(qū)長史嵐，濂溪區(qū)發(fā)改委、市場監(jiān)督管理局、科技局、十里街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志隨隊(duì)參加考察調(diào)研。

2020年11月24日